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domingo, 30 de agosto de 2020

NÓMINA

  • La NÓMINA hace referencia a los pagos quincenales o mensuales, que la empresa les  da a sus trabajadores, que tienen vinculados a través de un contrato laboral y reglamentario.

Los pagos comprenden: Salario, Comisiones, Horas Extras, Bonificaciones, Auxilio De Transporte, Festivos, etc.

Datos Básicos 2021 Para Una Nómina Caso Colombiano

Salario Mínimo: 908.526

Auxilio De Transporte: 106.454

Salario Integral: 9.085.260

Aportes Parafiscales

SENA: 2%

ICBF: 3%

Caja De Compensación Familiar: 4%

Prestaciones Sociales

Cesantias: 8,33%

Prima De Servicio: 8,33%

Vacaciones: 4,17%

Intereses Sobre Cesantías: 1% Mensual

ELABORA TU FORMATO DE NÓMINA PASO A PASO DESDE CERO EN EXCEL

1- En este primer video empezamos con la elaboración  del formato para liquidar la nómina

Aprende paso a paso a realizar un formato para nómina. Partes De La Nómina:

Devengado-Deducciones-Neto Pagado

Provisiones De Nómina: Seguridad Social-Parafiscales-Prestaciones Sociales

Fórmulas Para Liquidar La Nómina

Pagos que constituyen salario-Pagos que no constituyen salario Fondo De Solidaridad Pensional Tarifas Riesgo Laboral Tarifas ARL


2) En este segundo video Empezamos a colocar las fórmulas a cada uno de los concepto que integran la nómina: 

Devengado- Deducciones-Neto Pagado.

Seguridad social: Salud - Pensión - Riesgo Laboral

Prestaciones sociales: Cesantías, Intereses Sobre Cesantias, Primas De Servicio, Vacaciones






3) En Este Tercer video haremos la fórmula para liquidar Pagos a SENA ICBF y Salud sobre aquellos salarios iguales o superiores a diez Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes 2021







4) En Este Cuarto Video: Se diseña el Formato y se explica lo relacionado con el trabajo suplementario: Horas Extras, Trabajo En Domingo y Recargo Suplementario Nómina Formato Para Liquidar Horas Extras Recargos Trabajo Domingo y Festivos



5) En Este Quinto Video: Optimizamos el formato para liquidar trabajo suplementario: Horas Extras, Trabajo en domingo o festivo, Recargo Nocturno.  




6) En Este sexto video: Se colocan las fórmulas para Trabajo Suplementario- Se Coloca Plantilla Especial para que pase a letras el neto pagado, se corrige fámula para provisionar vacaciones- Se embellece formato para liquidar nómina
Descarga La Plantilla Dando Clic Aquí





7) En Este Séptimo Video: En este video te muestro el funcionamiento del comprobante de pago y el respectivo botón para crear el PDF . además un botón que con un solo clic creas una copia de la nómina en otro libro de Excel.

Descarga El Archivo De Trabajo De este Séptimo video Dando Clic Aquí


8) En Este Octavo video Explico la contabilización de la nómina a través de un esquema muy didáctico, también encontraras dos nuevos botones para optimizar la automatización de nuestra hoja para liquidar la nómina.



  • Descarga El Archivo De Trabajo De este Octavo video Dando Clic Aquí
  • Descarga Materia en PDF Utilizados en los videos sobre nómina Dando Clic Aquí


9) En este noveno video explico como liquidar ARL dependiendo del nivel de riesgo de cada trabajador, además optimizamos la fórmula para liquidar Auxilio De Transporte y por ultimo les presento la fórmula para liquidar Fondo de Solidaridad Pensional de acuerdo a la cantidad de SMMLV que gane el trabajador



Descarga el archivo en Excel utilizado en el 9º video dando Clic Aquí


Salario Integral

El Salario Integral Es aquel salario que integra dos factores, El Factor salarial y el factor prestacional

Factor Salarial: El factor salarial corresponde a 10 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV) para este año 2021 corresponde a  $9.085.260 ya que el salario mínimo es de 908.526 (908.526 x 10)

Factor Prestacional: El factor prestacional corresponde al 30% del factor salarial o lo que es lo mismo 3 salarios mínimos mensuales legales vigente.                                                Es decir 908.526 x 3 = $ 2.725.578

¿Como se calcula las deducciones en Salud, Pensión, ARL y Parafiscales en un salario Integral, En el siguiente video veremos como se hace y otros aspectos a tener en cuenta 








7 comentarios:

  1. Buenas tardes, me gustaría saber como sacar la retención de algunos trabajadores. Me podría indicar. Muchas hracias

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  2. Excelente explicacion, me gustaría que se hiciera el video sobre la formula de la deducción del F.S.P

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  3. Buenas tardes, hay en la formula de privisiones para la salud hay algunos trabajadores que son exonerados, y la formula calcula el salario de esos trabajadores como no exonerados. Me encantaria tener una clase particular con usted con usted. mi nombre es Denys C.

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  4. Gracias por su tiempo y por compartir sus conocimientos... podría por favor incluir en la nomina la rete fuente con los procedimientos 1 y 2... Gracias

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  5. Hola, antes que nada muchisimas gracias por compartir tu conocimineto, es muy valioso. Queria preguntarte como agregar los datos de Documento y Cargo para cada trabajador. Según veo en la hoja de comprobante de pago, los datos se filtran de manera automatica, pero no se en que lugar se ingresan.

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